کارشناس منابع انسانی - خانم

- اجرای فرآیندهای جذب و استخدام
- برنامه ریزی و اجرای فرآیندهای استخدام با نظارت مدیریت منابع انسانی (انتشار آگهی، غربالگری رزومه، مصاحبه، انتخاب نهایی)
- مسلط به فرآیندهای اداری و قراردادهای کاری
- مدیریت پرسنل و سوابق کارکنان
- نگهداری و به روزرسانی پرونده های پرسنلی به صورت الکترونیکی و فیزیکی
- نظارت بر حضور و غیاب، مرخصی ها و حقوق و دستمزد
- پیگیری مسائل انضباطی و اجرای مقررات کار
- آموزش و توسعه کارکنان
شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان و برنامه ریزی دوره های آموزشی