شرح شغل:

• آشنا با قوانین اداره کار و تامین اجتماعی و امور قراردادها
• انجام امور پرسنلی از قبیل هماهنگی مصاحبه ها،آشنا به فرایند جذب و استخدام تخصصی،تکمیل مدارک شروع به کار،قراردادهای پرسنلی،مرخصی و ماموریت و سایر امورمنابع انسانی مربوط به همکاران مجموعه
• آشنایی به فرایند بیمه پرسنل
• آشنا به linkedin
• آشنایی به فرایند اموزش آنبوردینگ / آفبوردینگ پرسنل
• مسلط به آزمون های شخصیت شناسی در هنگام استخدام
• مسلط بر تعریف kpi و شاخص های عملکردی دپارتمان های مختلف
• آشنا با تنظیم چارت سازمانی
• مسلط به امور بایگانی فیزیکی و سیستمی و طبقه بندی اسناد
• آشنا به نرم افزار حضور غیاب
• تنظیم نامه های درخواستی منابع انسانی
• آشنایی به شرح شغل و وظایف پرسنل
• انجام امور محوله از طرف مدیریت
• فارغ التحصیل (عدم پذیرش دانشجو)
• سن: 25 تا 40

مهارت ها:

• توانمندی انجام چندین کار در عین واحد / Multitask
• روابط عمومی بالا / خوش برخورد / صبور و منعطف و دارای روحیه تعاملی با سایر همکاران....
• پیگیری امور اداری، هماهنگی بین واحدهای مختلف شرکت
• حافظه قوی و حظور ذهن بالا
• قدرت درک شرایط محیطی
• مدیریت بحران در شرایط حساس
• رازداری در فعالیت‌های اداری
• رعایت انضباط کاری و وقت‌شناسی
• متعهد به انجام فعالیت‌های محوله با دقت و کیفیت
• توانایی مدیریت زمان و اولویت‌بندی کارها 
• پرانرژی، با انگیزه خوش برخورد و مثبت اندیش 
•  آشنایی کامل با نامه نگاری اداری ،تهیه صورت جلسات و سایر فرم های مربوطه
• تسلط کامل بر مجموعه Office
• دارای تجربه کاری مرتبط
• دریافت گزارش عملکرد پرسنل و ارائه به مدیریت

شرایط و مزایای همکاری: 

• رشد فردی در کنار رشد تیمی در محیطی دوستانه وصمیمی
• همکاری در محیطی امن و مطمئن 
• آموزش در حین کار 
• فعالیت در شرکتی مدرن همراه با سیستم های نوین مدیریتی
• دسترسی آسان به محل کار (خیابان کارگر جنوبی)