مسئولیتهای کلیدی:
مدیریت تیم: رهبری، هدایت و توسعه یک تیم متشکل از متخصصان حسابداری.
حقوق و دستمزد:
محاسبه دقیق و بهموقع حقوق، مزایا، کسورات (مالیات، بیمه) و عیدی و پاداش.
اطمینان از رعایت کامل قوانین کار و تامین اجتماعی.
تهیه و ارسال لیستهای بیمه و مالیات حقوق.
حسابداری تولید و انبار:
آشنایی با هزینهیابی محصولات (محاسبه بهای تمامشده).
نظارت بر ارزشگذاری موجودی کالا (روش FIFO، میانگین و ...).
تطبیق و کنترل گردش موجودی های فیزیکی و سیستماتیک.
تجزیه و تحلیل و گزارش انحرافات هزینههای تولید.
گزارشدهی مالی و مالیاتی:
تسلط کامل بر کار با سامانه مودیان (ارسال اظهارنامهها، صورتحسابهای فروش، خرید و استعلامها).
تهیه گزارشهای ماهانه، فصلی و سالانه مالی.
همکاری نزدیک با auditors در زمان حسابرسی سالانه.
سیستمهای مالی:
کارکردن حرفهای با نرمافزارهای مالی (شناخت سیستم یکپارچه ERP به ویژه ماژولهای مالی، تولید و انبار یک امتیاز بزرگ محسوب میشود).
بهینهسازی فرآیندهای مالی و افزایش دقت و کارایی سیستم.
الزامات و مهارتهای مورد نیاز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشته حسابداری، مالی یا مرتبط.
حداقل 10 سال سابقه حسابداری با حداقل 5 سال سابقه در پست سرپرستی یا مدیریت تیم.
تسلط عملی و تجربه اثباتشده در زمینه حقوق و دستمزد و حسابداری صنعتی (تولید).
تجربه کاری مستقیم و تسلط به سامانه مودیان.
آشنایی کامل با قوانین مالیاتی، کار و تامین اجتماعی.
مهارتهای رهبری و مدیریت تیم عالی و توانایی انگیزهبخشی به اعضا.
مسلط به نرمافزارهای آفیس (به ویژه Excel پیشرفته) و نرمافزارهای حسابداری.
دارای تفکر تحلیلی، حل مسئله و دقت بالا در کار با اعداد.
توانایی کار تحت فشار و رعایت مهلتهای قانونی (ددلاینها).
مزایا و شرایط کاری:
حقوق و مزایای رقابتی و متناسب با تجربه و تخصص.
بسته پاداش و پاداش بر اساس عملکرد.
بیمه تکمیلی و درمانی.
محیط کاری پویا، حرفهای
فرصت رشد و پیشرفت شغلی در یک مجموعه در حال توسعه.