مدیر اداری و منابع انسانی

جنسیت: فقط خانم 
مقطع تحصیلی: حداقل کارشناسی مرتبط
نوع همکاری: حضوری/ نیمه حضوری؛ 
ساکن شهر تهران
استان مورد نیاز: تهران
ارائه مدل‌های انگیزشی جهت افزایش بهره‌وری و رضایت کارکنان
برقراری ارتباط موثر با کارکنان و تیم‌سازی مناسب با فرهنگ سازمان
مسلط به فرآیند نگهداشت نیروها و امور کارگزینی
بررسی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد و پیشنهاد اصلاح فرآیند‌ها
مدیریت عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان، شایستگی‌ها، استعدادیابی و جانشین‌پروری و ارتقا
مسلط به حوزه و فرآیند های شناسایی جذب، استخدام ، مانیتورینگ افراد  و تعریف شرح وظایف
مسلط به قوانین اداره کار و بیمه تامین اجتماعی
مسلط به نرم افزارهای آفیس ، همکاران سیستم و PW
مسلط به امور کارگزینی
مسلط به فرایند حقوق و دستمزد
مسلط به فرایند ارزشیابی عملکرد پرسنل
حداقل سه سال تجربه کاری مؤثر در حوزه های کاری مربوطه در مراکز معتبر داخلی یا خارجی الزامی است.
امتیازات ویژه و خاص برای همکاران فعال و خلاق در این زمینه لحاظ شده است.