کارشناس منابع انسانی

تسلط به کارکردهای مدیریت منابع انسانی
تسلط به فرایند ارزیابی و عملکرد دوره ایی منابع انسانی
تدوین استراتژی های توسعه و اموزش و پیاده سازی و جاری سازی آن در سازمان
تسلط به تدوین شناسنامه شغلی و ارزشیابی مشاغل
آشنایی با مدلهای فرهنگ سازمانی و رفتار سازمانی
آشنایی کافی با قانون کار و تامین اجتماعی و طرح طبقه بندی مشاغل
دارای سطح بالای تعامل و ارتباطات سازمانی
لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های اشاره شده