به دنبال یک همراه جدید در تیم منابع انسانی هستیم تا ما را در مسیر رسیدن به اهدافمان همراهی کند.
اگر هدف شما فعالیت در مجموعه ای رو به رشد است و به دنبال رشد و توسعه شغلی خود هستید و تسلط کافی در این حوزه دارید جای شما در تیم کاری ما خالی است.
وظایف و مسئولیت ها:
انجام فعالیتهای لازم در خصوص ارزیابی نیازهای آموزشی فردی و گروهی در جهت بهینهسازی آموزش.
طراحی و اجرای برنامه توسعه فردی کارکنان (IDP)
ارزیابی موسسات آموزشی، انتخاب و تعیین مربیان برای برگزاری دورههای آموزشی.
برنامهریزی و سازماندهی تقویم آموزشی سالانه برای همه پرسنل سازمان در جهت توسعه و پیشرفت آنها.
ارائه بازخورد به فراگیران و صدور گواهینامه.
انجام ارزیابی اثربخشی از دورههای اجرا شده در جهت بهبود و توسعه آنها.
پایش و مانیتورینگ فرآیندهای آموزش در جهت شناسایی مشکلات و رفع و بهبود آنها.
مشارکت در پروژههای یادگیری و توسعه کارکنان.
انجام فعالیتهای لازم در خصوص تکمیل اطلاعات سیستم جامع آموزش و مستندسازی مدارک.
برنامهریزی و پیگیری و اجرای فرآیند کوچینگ سازمانی.
برنامهریزی و اجرای فرآیند جامعه پذیری همکاران جدید الورود.
مشارکت در طراحی، برنامهریزی و بهبود فرآیندهای داخلی تیم یادگیری و توسعه.
شایستگی ها و شرایط احراز:
داشتن سابقه کافی و مرتبط
حل مسئله و نتیجهگرایی
یادگیرنده بودن
ارتباط سازنده
مهارت در نرمافزارهای آفیس و نرم افزار چارگون
مزایا :
بن خرید کارمندی
پاداش ارزیابی عملکرد فصلی
بسته و هدایای مناسبتی
بیمه درمان تکمیلی
محل کار : اشرفی اصفهانی