مدیر ارشد بازرسی و مدیریت ریسک تقلب | Fraud Risk Management & Forensics Senior Manager

مسئولیت ها:

برای طراحی ، پیاده سازی و حفظ چارچوب مدیریت ریسک کلاهبرداری (FRM) که با استانداردهای صنعت و الزامات نظارتی هماهنگ است.
برای مدیریت منظم ارزیابی ریسک کلاهبرداری در تمام عملیات تجاری برای شناسایی آسیب پذیری ها و توصیه هایی برای کاهش ریسک ها ، در حالی که با همه بخش های شرکت برای ادغام در مورد ریسک های مربوط به عملیات ، در مورد ریسک های مربوط به عملیات ، در مورد ریسک های مربوط به عملیاتی ، سیاست های داخلی و معیارهای حقوقی ضمن ارائه گزارش های دقیق در مورد یافته ها.
برای مدیریت تحول پیشگیری از کلاهبرداری و تشخیص از طریق اجرای کنترل های سیستماتیک برای دستیابی به تشخیص زمان واقعی Incs ، و همچنین عدم موفقیت کنترل های کلیدی در تمام زمینه های عملیاتی
به صورت غیرقانونی و مستقل در هنگام بررسی های مربوط به کلاهبرداری ، همه مراکز را انجام می دهد ، و در طول همه امور مربوط به مشروبات الکلی حفظ می شود. مدیریت ریسک به روز باقی می ماند و به روزرسانی های بین المللی را در صورت کاربرد دنبال می کند. برنامه های آموزش آگاهی از کلاهبرداری برای کارمندان برای ترویج فرهنگ یکپارچگی.
تهیه گزارش های عملکرد مرتبط با کلاهبرداری و ارائه کمیته حسابرسی ، برجسته کردن روند ، خطرات و تلاش های کاهش. حسابرسی.
برای ماندن در برابر خطرات ، فن آوری ها و روش های کلاهبرداری در حال ظهور ، پیشنهاد پیشرفت در شیوه های مدیریت کلاهبرداری.
برای مدیریت اجرای برنامه مدیریت ریسک سالانه کلاهبرداری و همچنین تحقیقات کلاهبرداری با توجه به معیارهای با کیفیت تعیین شده توسط استانداردهای صنعت ، ضمیمه کردن فرآیند های سازمانی ، در طول دوره های سازمانی در مورد بحران های مربوط به مدیریت هماهنگی های مربوط به Frudations در نظر گرفته شده است. قطعنامه.
برای ارتباط با سایر تیم های مدیریت ریسک برای تراز کردن استراتژی ها و اطمینان از پوشش جامع خطرات کلاهبرداری. مزیت.
مسلط به انگلیسی. 3 سال تجربه در حسابرسی داخلی یا پزشکی قانونی ، و تجربه فناوری اطلاعات/ارتباطات.
کار در فرهنگ ها و جغرافیای متنوعی مفید است.

• To design, implement, and maintain a Fraud Risk Management (FRM) framework aligned with industry standards and regulatory requirements.
• To manage regular fraud risk assessments across all business operations to identify vulnerabilities and recommend controls to mitigate risks; while collaborating with all company departments to integrate fraud risk considerations into operational processes.
• To lead and manage all fraud investigations, ensuring adherence to internal policies and legal standards while delivering detailed reports on findings.
• To manage the transformation of fraud prevention and detection through the implementation of systematic controls to reach real-time detection of INCs as well as failure of key controls across all areas of operation
• To remain unbiased and independent during fraud investigations and detection and maintain a high level of integrity during all engagements.
• To ensure all policies and procedures related to fraud risk management remain up to date and follow international updates when applicable.
• To manage establishing and enforcing controls to prevent, detect, and respond to fraud incidents across the organization.
• To maintain and monitor a Fraud Incident Register, ensuring all incidents are documented and addressed appropriately.
• To ensure the organization’s whistle-blower system is operational, accessible, and effectively marketed to encourage reporting.
• To manage the development and delivery of fraud awareness training programs for employees to promote a culture of integrity.
• To prepare fraud-related performance reports and audit committee presentations, highlighting trends, risks, and mitigation efforts.
• To manage data trends analysis using advanced analytics to detect anomalies and patterns indicative of fraud.
• To collaborate with external auditors, law enforcement, and regulatory bodies on fraud investigations and audits.
• To stay abreast with emerging fraud risks, technologies, and methodologies, proposing improvements to fraud management practices.
• To manage the execution of the annual fraud risk management plan as well as fraud investigations according to quality metrics set by industry standards while ensuring alignment with organizational priorities has been considered
• To manage the coordination of fraud-related responses during crises or incidents, ensuring prompt action and effective resolution.
• To liaise with other risk management teams to align strategies and ensure comprehensive coverage of fraud risks.

Requirements:

Education:

• Bachelor's degree in Internal Auditing, Risk Management, Finance, IT/Telecom, or related
• An MBA or a Master’s degree is advantageous.
• ACCA and/or CFE certification is an advantage.
• Fluent in English.

Experience:

• 5 years of managerial experience or more, with at least 3 years in a relevant sector/industry; 3 years of experience in internal audit or forensics, and IT/Telecommunications experience.
• Worked across diverse cultures and geographies is advantageous.