کارشناس آموزش

بررسی و تجزیه و تحلیل نیازهای آموزش عمومی و سرپرستی شاغلین براساس برآوردها و نیازهای تخصصی، آموزشی/ پرورشی مشاغل و درخواست های دریافت شده از سوی مدیریت ها و واحدهای شرکت با توجه به اولویت ها و هماهنگی و ارتباط مستمر با واحد برنامه ریزی و تامین منابع انسانی 
کارشناسی دوره های مورد نیاز شامل تعیین موضوع، سرفصل مطالب و محتوای دوره، اهداف آموزش، شرایط شرکت کنندگان، کد گذاری و طبقه بندی دوره ها و تغذیه اطلاعات در سیستم جامع نیروی انسانی.
مکاتبه و تماس با مراکز آموزشی، دانشگاهی و علمی داخل و یا خارج کشور بمنظور مشورت آموزشی و شناسایی و آگاهی از امکانات آموزشی آنهادر برگزاری دوره ها و سمینارهای علمی و جلب همکاری و دعوت از آنها برای برگزاری دوره های مورد نیاز
تماس و مکاتبه با مراکز برگزارکننده کنگره های بین المللی، سمینارها، نمایشگاه های صنعتی و علمی جهت اخذ سهمیه مناسب برای کارشناسان، متخصصان و سایر کارکنان متقاضی و اخذ مجوزهای لازم جهت معرفی متقاضیان و برنامه ریزی اعزام آنها.
بررسی و تدارک برگزاری دوره ها و سمینارهای آموزشی و اعلام دوره ها و سمینار های برنامه ریزی شده به مدیریت ها و واحدهای شرکت بمنظور آگاهی و معرفی کارکنان واجد شرایط و ارسال مدارک طبق برنامه های تنظیمی
همکاری با مربیان اعزامی از مراکز آموزشی بمنظور بررسی نیازهای آموزشی و تهیه و تنظیم و ترجمه متون آموزشی ، تهیه فیلم، اسلاید ترانس پرنسی و برنامه های سودمند رایانه ای و حصول اطمینان در آماده بودن وسایل کمک آموزشی و سمعی بصری به منظور استفاده و اجراء دوره های آموزشی به نحو مطلوب.
تنظیم و اجراء برنامه های آموزش عمومی و سرپرستی مرتبط با مدرک تحصیلی در آموزش از قبیل کلاس های بایگانی، گزارش نویسی، حسابداری، کالا، روش های مطالعه و سایر کلاس های ضروری دیگر.
کنترل نحوه اجرا برنامه های آموزشی از لحاظ رعایت استانداردهای آموزشی، برگزاری به‌موقع، حفظ نظم و انضباط و حضور به موقع افراد در کلاسها و همچنین کنترل و بررسی عملکرد مدرسین در دوره های آموزشی بمنظور حفظ کیفیت محتوای علمی دوره ها و سمینارهای برگزارشده و مطابقت دوره های برگزارشده با قراردادهای آموزشی
بررسی و تجزیه و تحلیل دوره ها و سمینارهای آموزشی برگزار شده با توجه به نقطه نظرات مسئولین و کاربران و ارزیابی اثربخشی و تاثیر کیفی دوره ها در ارتقای دانش فنی و تئوری و مهارت کارکنان و تنظیم گزارشات مربوطه
برگزاری و تدریس دوره های آموزشی با توجه به ضرورت و نیاز آموزشی و براساس ضوابط و مطابق با آخرین متدهای استاندارد تدریس در صورت لزوم 
تهیه و تدوین گواهی نامه های آموزشی و تعیین کدهای مربوطه و تغذیه به سیستم جامع نیروی انسانی در سوابق آموزشی کارکنان.
همکاری درت نظیم قراردادهای آموزشی با مراکز آموزشی، دانشگاهی، پژوهشی و یا اساتید دانشگاهی به منظور اجرای دوره‌های آموزشی مورد نیاز.
تنظیم و اجرای برنامه های آزمون در دوره های عمومی و سرپرستی، بررسی و ارزیابی نتایج امتحانات و اثر بخشی دوره های برگزار شده. 
تهیه مدارک پایان دوره و اعلام به ادارات ذیربط 
سابقه کار 3 تا 5 سال در صنایع مرتبط
مدرک تحصیلی مرتبط کارشناس آموزش