مدیر منابع انسانی | Human Resources Manager

شرح شغل:
شرکت بازرگانی فعال در حوزه واردات خودرو
در راستای توسعه تیم حرفه ای خود به همکاری پویا و متعهد با عنوان شغلی مدیر منابع انسانی نیازمندیم.
*مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر
*حداقل 5الی 10 سال سابقه کار
انجام فرایند جذب و استخدام
تهیه و تنظیم گزارش‌های استخدامی مورد نیاز
شناسایی، بررسی و ایجاد کانال‌های جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان
مسلط به فرآیند های نگهداشت پرسنل
تهیه چارت‌های سازمانی و مدیریتی
مسلط به قوانین کار، امور اجتماعی و بیمه
مسلط به نرم افزار حضور غیاب
آنالیز و بازنویسی فرم های استاندارد
توانایی تجزیه تحلیل مشاغل
توانایی برنامه ریزی و اجرای رویدادها و برنامه های منابع انسانی
پیگیر، منظم، دقیق و جزئی‌نگر

شرایط احراز
حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر
5 سابقه کاری مفید و مرتبط
مسلط به قوانین کار و حقوق و دستمزد
مسلط به سیستم اداری و بیمه
تسلط کامل بر مفاهیم توسعه، آموزش و مدیریت عملکرد
نظارت و کنترل بر طراحی فرآیندها، آیین‌نامه‌ها، روش‌های اجرایی
نظارت بر امور پرونده پرسنلی و انعقاد قراردادهای کارکنان
توانایی استفاده از سیستم‌های اطلاعات منابع انسانی (HRMS)

---

Job description:
Commercial company active in the field of car import
In line with the development of our professional team, we need dynamic and committed cooperation with the job title of human resources manager. Personnel
Preparation of organizational and management charts
Proficient in labor laws, social affairs and insurance
Proficient in attendance and absence software
Analyzing and rewriting standard forms
Ability to analyze jobs
Ability to plan and implement events and human resources programs
Persistent, regular, accurate and detail-oriented
Requirements
Minimum bachelor degree or higher
5 useful work experience Related
Proficient in labor and salary laws
Proficient in administrative and insurance systems
Complete mastery of the concepts of development, training and performance management
Supervision and control over the design of processes, regulations, implementation methods
Supervision of personnel file matters and conclusion of employee contracts
Ability to use human resource information systems (HRMS)