کارشناس اداری و منابع انسانی

شرح وظایف:
- نگارش و انتشار آگهی های شغلی در پلتفرم ها
- فیلتر رزومه های دریافتی و گزینش و انتخاب نیروی مناسب براساس معیارهای تعریف شده برای هر جایگاه شغلی
- برنامه ریزی برای نگهداری نیروها
- مدیریت فرآیند آن بوردینگ و آف بوردینگ
- تهیه برنامه آموزشی جهت رشد و ارتقا کارکنان
- پیگیری امور مربوط به تشکیل و تکمیل پرونده پرسنل جدید و رفع نواقص پرونده ها
مهارت های مورد نیاز:
- آشنایی کامل با فرآیند جذب و استخدام نیرو و مصاحبه اولیه با متقاضیان
- ارتباط گیری موثر با نیروها و متقاضیان
ـ آشنایی با مفاهیم منابع انسانی
ـ آشنایی با نرم افزار های آفیس 
- توانایی برنامه ریزی و مدیریت زمان
- آشنایی کلی با قانون کار
*از جمله مزایای شرکت، موقعیت مکانی آن از جهت دسترسی سریع به تمامی وسایل حمل و نقل عمومی (مترو، BRT، اتوبوس و تاکسی) است.
آدرس: میدان آزادی