کارشناس منابع انسانی | Human Resources Expert

مهمترین مسئولیت‌ها:

• اجرای دقیق و منظم فرآیندهای اداری مرتبط با منابع انسانی.
• پیگیری امور مربوط به بیمه تکمیلی از مرحله ثبت‌نام تا انتها.
• همکاری با واحد مالی برای تسویه حساب‌های پرسنلی و تهیه گزارش‌های مورد نیاز.
• برنامه‌ریزی، اجرا و به‌روزرسانی امکانات رفاهی سازمان (مانند بیمه، تسهیلات، ناهار و غیره).
• تهیه گزارش‌های تحلیلی و آماری جهت ارائه به مدیر منابع انسانی.

Important Responsibility:

A Careful and Regular Human Resources Administrative Processes
Follow -up of supplementary insurance affairs from registration phase to the end
Cooperation with the Financial Unit for Settlement of Personnel Accounts and Providing Required Reports
Planning, Implementation and Update of Organizational Welfare Facilities (such as Insurance, ...)