شرایط احراز :
مهارت ها:
- تسلط بر فرآیند بودجه ریزی، تحلیل صورت های مالی و تدوین برنامه های عملیاتی
- تسلط و مهارت در تهیه گزارشهای تحلیلی
- تسلط در تدوین و اجرای برنامههای استراتژیک
- تسلط کامل بر نرم افزارهای Word, Excel, PowerPoint و نگارش مکاتبات اداری
- آشنایی با مدل های ارزیابی عملکرد سازمانی نظیر OKR و BSC
ویژگیهای شخصیتی:
- مهارت بالا در تعامل سازنده با شرکت های تابعه
- دارا بودن نگرش استراتژیک و بلندمدت.
- دقت و توجه به جزئیات.
- توانایی کار در محیطهای فشار بالا و توانیایی مدیریت زمان.
- خلاقیت و نوآوری در حل مسائل.
- دارا بودن روحیه پیگیری تا حصول نتیجه.
* تجربه در صنعت فناوری اطلاعات مزیت محسوب میشود.
شرح وظایف:
برنامهریزی و کنترل بودجه:
- مشارکت در تهیه و تدوین بودجه سالانه هلدینگ و شرکت های تابعه با همکاری واحد مالی.
- تعامل و هماهنگی با بخشهای مختلف هلدینگ و شرکت ها برای جمعآوری دادههای مرتبط با برنامه و بودجه.
- نظارت و پایش بر اجرای بودجه و بررسی انحرافات در شرکت های تابعه.
تدوین و اجرای برنامههای استراتژیک:
- مشارکت در تدوین نقشه راه استراتژیک برای هلدینگ و واحدهای زیرمجموعه.
- تعریف و پیادهسازی پروژهها و برنامههایی که به تحقق اهداف استراتژیک سازمان کمک میکنند.
- انجام تحلیلهای محیطی و داخلی برای شناسایی فرصتها و تهدیدها
- مشارکت در فرآیند ارزیابی عملکرد سازمان و پیشنهاد بهبودهای لازم برای ارتقای بهرهوری.
تدوین گزارش های مورد نیاز:
- تهیه گزارشهای ماهانه، فصلی و سالانه از وضعیت برنامه و بودجه شرکت ها
- تهیه گزارشهای منظم از وضعیت پیشرفت پروژهها و برنامههای استراتژیک.
- تهیه و تدوین گزارشات مورد نیاز بانک و انجام مکاتبات مربوطه.