ساعت کاری:شنبه تا چهارشنبه 9 تا 17 - پنجشنبه 9 تا 13
متن کامل آگهی:
شرح وظایف:
برنامهریزی و مدیریت فرآیندهای جذب، مصاحبه، انتخاب و استخدام نیروها
طراحی و اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد و توسعه منابع انسانی
تدوین نقشه سفر تجربه همکاری و ارائه پیشنهاد در جهت بهبود فرآیندهای منابع انسانی با هدف بهبود تجربه همکاری همکاران
تدوین سیاستها، آییننامهها و دستورالعملهای مرتبط با منابع انسانی
تهیه گزارش های تحلیلی از داده های منابع انسانی برای تصمیم گیری بهتر
ارائه پیشنهادات ساختاری و فرایندی با هدف آماده کردن سازمان برای تغییرات آینده
شرایط احراز:
حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط (ترجیحاً در مجموعههای مرتبط با حوزه درمان و پزشکی)
حداقل دارای مدرک کارشناسی (رشته مدیریت مزیت است)
مهارت ارتباطی بالا، رفتار حرفهای و توانایی ایجاد اعتماد و انگیزه در تیم
توانایی تصمیمگیری، مدیریت تعارض و پیادهسازی فرهنگ سازمانی
آشنایی با مدلهای شایستگی، مدیریت عملکرد مبتنی بر شایستگی و طراحی فرآیندهای جانشین پروری
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.