شرح موقعیت شغلی:
ما بهدنبال فردی با مهارتهای مدیریتی در فروش هستیم که بتواند علاوه بر فروش، تیم را هدایت کرده و استراتژیهای فروش را برنامهریزی و اجرا کند. فردی که بتواند با رویکردی هدفمند و نتیجهگرا، بازارهای جدید را توسعه داده و فروش را افزایش دهد.
وظایف اصلی:
• توسعه و مدیریت فرآیندهای فروش، از مرحله جذب مشتری تا عقد قرارداد
• برقراری ارتباط با شرکتهای و معماران برای گسترش بازار
• تدوین استراتژیهای فروش و تبلیغات جهت افزایش درآمد
• مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM) و حفظ ارتباط مؤثر با مشتریان قدیمی و جدید
• تحلیل بازار، شناسایی فرصتهای جدید و ارائه راهکارهای بهینه
• هدایت تیم فروش (در صورت نیاز) و آموزش نیروهای جدید
• ارائه گزارشهای دورهای از میزان فروش، عملکرد تیم و تحلیل بازار
شرایط احراز:
• حداقل 5 سال تجربه کار در فروش، ترجیحاً در حوزه چوب، دکوراسیون داخلی یا صنعت ساختمان
• تسلط به اصول و فنون مذاکره، متقاعدسازی و روانشناسی فروش
• سابقه کار در فروش پروژهای و B2B (ارتباط با شرکتها، معماران و پیمانکاران)
• توانایی برنامهریزی، بودجهبندی و اجرای استراتژیهای فروش و بازاریابی
• آشنایی با CRM و نرمافزارهای مدیریت فروش
• روحیه تیمی، روابط عمومی قوی و توانایی ایجاد ارتباطات حرفهای
• مهارت در تحلیل بازار، رقبا و ارائه پیشنهادات برای بهبود عملکرد فروش
• تهیه گزارش های دوره ای از عملکرد فروش، میزان تماس ها، و تحلیل بازخورد مشتریان. ارائه پیشنهادات برای بهبود فرآیند فروش تلفنی بر اساس داده های جمع آوری شده.
• صدایی رسا، خوش برخورد و با اعتماد به نفس و ظاهری آراسته
• متعهد، باانگیزه، مسئولیت پذیر و پیگیر