مسئولیت ها: - مدیریت فرآیندهای استخدام و انتخاب نیروهای جدید - ارائه مشاوره به مدیران در مورد مسائل منابع انسانی - توسعه و اجرای پروژههای بهبود عملکرد - ارتقاء فرهنگ سازمانی - همکاری با تیمها برای شناسایی و جذب نیروهای ماهر
شایستگی ها: - دانش تخصصی در اصول منابع انسانی - توانایی شناسایی و جذب استعدادهای جدید - مهارتهای استدلال کلامی عالی - مدرک تحصیلی مدیریت منابع انسانی یا رشتههای مرتبط
Responsibilities: - Management of recruitment processes and selection of new employees - Providing advice to managers on human resources issues - Development and implementation of performance improvement projects - Culture promotion Organizational - Cooperation with teams to identify and attract skilled workers
Competencies: - Specialized knowledge in the principles of human resources - Ability to identify and attract new talents - Skills Excellent Verbal Reasoning - Degree in Human Resource Management or related field
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.