مدیر تحقیق و توسعه | Research and Development Manager
اطلاعات شغل:
متن کامل آگهی:
شرح شغل:
- تعیین شاخص‌ها، اهداف و ارائه برنامه عملیاتی با توجه به استراتژی تعیین شده.
- بررسی و ویرایش فرآیندها جهت افزایش بهره‌وری.
- نظارت بر ارائه مشاوره و آموزش‌های برگزار شده.
- مرور گزارشات به صورت مستمر و بررسی روند دستیابی به اهداف.
- ارائه راهکارهایی جهت افزایش بهره‌وری.
- ارائه گزارش‌های عملکردی به مدیرعامل.
- برگزاری جلسات هفتگی و ماهیانه به منظور بررسی رضایت پرسنل واحد و ارائه راهکار.
- همکاری با واحد منابع انسانی در راستای بهبود رضایت پرسنل.
شرایط احراز:
- تسلط کامل به نظارت بر فرمولاسیون محصولات با شکل‌های دارویی مختلف از ابتدا تا رسیدن به محصول.
- تسلط کامل به جستجو در سایت‌های معتبر علمی.
- آشنایی کامل با قوانین مرتبط با فرمولاسیون و آنالیز منطبق با جدیدترین گایدلاین‌های معتبر.
- تسلط کامل به نظارت در کار با دستگاه‌های کنترل فیزیکی و شیمیایی.
- تسلط کامل به نظارت بر تدوین مستندات محصولات جامدات و مایعات (CTD ،SOP ،PMF).
- تسلط کامل به فارماکوپه‌های دارویی و سایت‌های معتبر.
- تسلط کامل به رفرنس‌های اطلاعات دارویی.
- تسلط کامل به نظارت بر کلیه مراحل اسکیل‌آپ محصولات و در صورت نیاز حل مشکلات در روند اسکیل‌آپ.
- آشنایی کامل با دستگاه‌های تولیدی.
• Determine indicators, goals, and operational plans according to the designated strategy
• Check and edit processes to increase productivity
• Full mastery and monitoring of products with different pharmaceutical shapes from the beginning to the product
• Full mastery in search of reputable scientific sites
• Full familiarity with formulation -related rules and analysis in accordance with the newest valid guide lines
• Full mastery and monitoring with physical and chemical control devices
• Full mastery and supervision of the formulation of solids and liquids (CTD, SOP, PMF)
• Full mastery of pharmacopens and valid sites
• Full mastery of pharmaceutical information references
• Full mastery and monitoring all steps of product skylights and if needed to solve problems in the skill process
• Full familiarity with manufacturing devices
• Monitoring the provision of advice and training held
• Review the reports continuously and review the process of achieving goals
• Provide solutions to increase productivity
• Provide performance reports to CEO
• Holding weekly and monthly meetings to review single personnel satisfaction and provide solutions, cooperate with the Human Resources Unit to improve personnel satisfaction
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.