کارشناس منابع انسانی

شرح شغلی:
مدیریت بهینه و اثربخش فرآیند استخدام نیروها
انجام مراحل مختلف مصاحبه، ارزیابی مهارت ها و شایستگی های کلیدی افراد و در آخر کشف و انتخاب استعدادهای متناسب با هر شغل
اجرای فرآیندهای مربوط به آنبوردینگ و جامعه پذیری افراد جدید جذب شده در سازمان
ایده‌پردازی و اجرای برنامه‌های مختلف با هدف افزایش روحیه تیمی، تعلق و Engagement سازمانی افراد
اجرای فرآیندهای اداری منابع انسانی مثل محاسبات حقوق و دستمزد، تهیه و تنظیم لیست بیمه تامین اجتماعی، بیمه تکمیلی و ...
اجرای فرآیندهای مرتبط با فیدبک های دوره‌ای در سازمان
اجرای فرآیندهای مربوط به نظرسنجی های رضایت شغلی و عارضه‌یابی نیروی انسانی در سازمان
برنامه ریزی و تکمیل امکانات رفاهی سازمان و پیاده سازی فرآیندهای اداری مرتبط