استخدام مسئول فروش منطقه

• مسئول فروش، بررسی، تجزیه، تحلیل و توسعه بازار منطقه تحت پوشش؛

• سمت مافوق: مدیر فروش؛


• پست‌ تحت نظارت مستقیم: ندارد؛

وظایف:

1. ارتباط موثر با خریداران جهت افزایش رضایتمندی؛


2. بررسی وضعیت متقاضیان و انجام اقدامات اولیه جهت عقد قرارداد؛


3. بررسی موقعیت جغرافیایی، تجزیه و تحلیل منطقه تحت پوشش؛


4. برنامه ریزی و بازدید از نمایشگاه های منتخب با هماهنگی مافوق و ثبت نتایج در سامانه هوشمند؛


5. برنامه ریزی و بازدید دوره ای از خریداران کل کشور و ثبت نتایج در سامانه هوشمند؛


6. پیگیری وصول مطالبات، رفع مغایرت حساب خریداران با واحد مالی و اخذ تاییدیه کتبی؛


7. تهیه و تحلیل گزارشات موردی، دوره ای و نتایج از عملکرد منطقه تحت پوشش و ارسال به مافوق؛


8. شناسایی حساسیت ها، تجزیه و تحلیل بازار؛


9. مستند سازی فعالیت‌ها و ارائه در قالب الگوی گزارش کار مصوب؛


10. نظارت بر فرآیند صدور پیش فاکتور و فاکتور فروش؛


11. کنترل و حصول اطمینان از اجرای تمامی امور تحت تصدی مطابق مقررات و روش های مصوب شرکت؛


12. مستند سازی فعالیت‌ها و ارائه در قالب الگوی گزارش کار مصوب؛


13. مستندسازی و به اشتراک گذاری دانش حاصله؛

الزامات / مهارت‌ها

احراز پست:

1. سابقه کار: حداقل 3 سال کار مرتبط؛


2. امکان ماموریت های داخل کشور؛


3. محل سکونت: فقط در شهر تهران؛


4. دارای کارت پایان خدمت سربازی یا معافیت؛


5. گواهی عدم سوء پیشینه؛


6. رشته تحصیلی: مدیریت کسب و کار، مهندسی صنایع؛


7. مدرک تحصیلی: کارشناسی، کارشناسی ارشد؛


8. محدوده سنی: 25 تا 35 سال؛

مهارت ها:

1. دارای اخلاق حرفه‌ای و روحیه کار تیمی؛


2. مسئولیت ‌پذیر، دقت بالا، نتیجه گرا؛


3. تعهد، صداقت و امانت داری تجربه اندوخته شده؛


4. تسلط به نرم افزار های MS Office به ویژه Excel و Powerpoin؛


5. داشتن هوش هیجانی بالا، خلاق، برنامه محور؛


6. توانایی مدیریت زمان، مدیریت بحران و حل مسئله؛


7. میل به پیشرفت و پویایی؛


8. اعتماد به نفس و انعطاف پذیری بالا؛


9. تسلط به اصول مذاکره و ارتباطات؛


10. تسلط به فرآیند و گردش عملیات فروش؛


11. آشنایی با مشخصات فنی محصولات شرکت و کاربرد آنها؛


12. تسلط به اصول بازاریابی، فروش و خدمات پس از فروش؛

نوع همکاری:

• تمام وقت، حضوری؛


• شنبه تا چهارشنبه 8:30 لغایت 17:30 (در صورت ماموریت خارج از شهر تهران متغیر با برنامه ریزی)؛

الزامات / مهارت‌ها

مزایای شغلی